La Montse era Doctora en Ciències Físiques i va ser Professora Titular de Física Aplicada del Departament de Física i Enginyeria Nuclear de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Industrial de Barcelona (ETSEIB), de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Gràcies a la seva insistència i perseverança juntament amb altres professores com Anna Covas, l’Escola va passar de ser “d’Enginyers” a convertir-se en “d’Enginyeria” en 1998.

Com a investigadora en el camp de la Física, va treballar a l’Institut de Tècniques Energètiques (INTE) i també va desenvolupar recerca en l’àmbit de la innovació pedagògica de la Física mitjançant l’ús d’eines d’Internet. Juntament amb Xavier Jaén i Xavier Bohigas, va crear el Grup Innovació Educativa de la Física (GIEF). Una compilació de les seves contribucions acadèmiques i dels projectes que va dirigir es pot trobar a https://futur.upc.edu/MontserratHNovellEnrech.

A més a més, la Montse, essent conscient del baix nombre de dones que escollien els estudis d’enginyeria, va treballar de forma incansable per a canviar aquesta realitat. Va ser membre del Grup de recerca d'Igualtat d'Oportunitats en l'Arquitectura, la Ciència i la Tecnologia (GIOPACT), un grup multidisciplinari i transversal de la UPC, on, com ens diu la Carme Martínez Costa, es recordada com una dona amb molta empenta, activa, lluitadora i compromesa.

Les seves amigues d’AMIT-Cat (el node a Catalunya de l’Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas, AMIT), ens agradaria destacar que la Montse va ser essencial i la seva contribució crucial per a la nostra associació. Com a exemple, ella es va encarregar durant més de 15 anys de mantenir actives les pàgines web i Facebook d’AMIT (www.amit-es.org) i d’AMIT-Cat (www.amit-cat.org). Des de l’inici d’AMIT-Cat, cap a l’any 2004, va ser una inspiradora continua d’idees: fent activitats per atraure a les noies a estudis de ciències i d’enginyeria, per a promocionar a les investigadores en les seves carreres professionals i per a fer visible el treball i assoliments de les científiques. I no només tenia idees, sinó que ella mateixa participava en totes les activitats amb molt d’entusiasme i energia. D’entre les moltes accions que han estat inspirades per ella, ens agradaria destacar per la seva transcendència i impacte, les següents: Amb motiu de l’Any Internacional de l’Astronomia, el 2009, la Montse va promoure i organitzar dues jornades per tal de visibilitzar i divulgar el treball de les astrònomes: una a l’IMAC de Lleida i una altra al Centre de Cultura de Dones Francesca Bonnemaison de Barcelona. Al mateix centre i al mateix any, va moderar el col·loqui “Dones Científiques”, amb motiu del qual El Periódico va publicar una entrevista que li van fer i en la que deia: “La ciència es continua veient com si fos part d'un món masculí” o “La imatge que s’ofereix de la ciència no reflecteix la realitat en que es produeixen els esdeveniments científics. Aquests no tenen a veure amb una contribució genial o una figura excepcional, sinó amb un equip. Se segueix presentant la ciència com una cosa molt elitista, fruit de fites o genis”.

El 2014, la Montse se’n va adonar que els articles de dones científiques espanyoles a la Wikipedia eren molt escasses, i encara més de les científiques a Catalunya. Per això es va implicar en el projecte Wikidones, una proposta de treball col·lectiu i coordinat per La Bonnemaison, en el que es va encarregar de l’àrea de Ciència i Tecnologia en el projecte Wikidones. Fruit del seu treball rigorós, sovint difícil, va elaborar les entrades tant en castellà i en català de moltes científiques.

Una activitat ideada per la Montse es la de "Científiques a prop" que s’ha fet anualment amb molt d’èxit des del 2015 a La Monroe de la Filmo, a Barcelona, i que consisteix en que joves investigadores presenten de forma divulgativa els seus treballs al públic divers que es troba al local de La Monroe. Des del 2016, AMIT-Cat convoca el Premi Dones, Ciència i Tecnologia a treballs de recerca de batxillerat que pretén fomentar que les estudiants puguin veure la recerca per al seu futur. En totes dues accions, la Montse sempre hi va participar, independentment de si era un dels seus moments bons o dolents: mai ens va faltar un cartell d’anunci, un post o un tuit de difusió, o una intervenció al torn de preguntes.

A totes les que l’estimàvem ens ha entristit profundament la seva partida. La trobarem molt a faltar. Et recordarem sovint, Montse, i intentarem seguir la teva empremta.

Avui dia la majoria de les persones que finalitzen estudis universitaris a Espanya i que obtenen les millors qualificacions són dones però la participació de les dones a l’activitat investigadora i docent és molt lluny de ser igualitària respecte de la dels homes i decreix notablement a les escales professionals més altes .

Les raons per les que menys dones que homes trien l’activitat investigadora i per les que més dones l’abandonen desmotivades, són múltiples, complexes i es potencien entre sí.

L’interès general per a promoure la paritat de gènere a la ciència i la tecnologia a la Comunitat Europea comença als anys 80 i culmina l’any 1999 amb la formació del grup de Hèlsinki amb l’objectiu d’examinar la situació de les dones a la ciència a 30 països. A partir d’aquesta iniciativa sorgeix l’informe ETAN l’any 2000 amb un pla d’acció per a promoure la igualtat de gènere a la ciència.

En aquest context, el desembre de l’any 2001, un grup de dones de diferents disciplines de la universitat, del CSIC i de la indústria, funden l’Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT). L’AMIT és una associació no excloent que pretén ser veu, fòrum de discussió i xarxa de recolzament de totes les investigadores conscienciades de que hem de treballar juntes per a aconseguir la igualtat a la ciència i la tecnologia.

El novembre de 2002, l’AMIT es presenta a Barcelona i des del març de 2004, les associades a Catalunya comencem les activitats del que s’estableix com a node d’AMIT a Catalunya, que formalment es constitueix com a l’Associació de Dones Investigadores i Tecnòlogues a Catalunya (AMIT-Cat), i el Febrer de 2007 queda enregistrada al Registre d’Associacions de la Generalitat de Catalunya.

Poster AMIT
Poster AMIT-Cat

L’associació AMIT compta amb 465 persones associades (dades de 2008), de les quals un 16% som a Catalunya i constituïm l’associació AMIT-Cat.

Defensem la igualtat d’oportunitats en l’activitat investigadora, en la promoció professional i en la participació en la presa de decisions, i això perquè és un dret, no com a concessió.

Treballem per a fer més visible l’activitat professional de les investigadores, denunciem l’existència de situacions discriminatòries i els mecanismes que hi porten.

Organitzem reunions i seminaris i recolzem iniciatives que ens ajuden a ser conscients de que el “sostre de vidre” existeix però que el podem trencar. Actuem com a veu i nexe de comunicació i col·laboració obert a totes les investigadores en tots els camps.

Reclamem el compliment de les normatives europees per a la consecució de la paritat de sexes, sense malmetre l’excel·lència investigadora.

Col·laborem amb les administracions, institucions i fundacions nacionals i internacionals que promoguin accions positives, correctores del desequilibri de sexes a la recerca científica i tecnològica.

Reclamem als centres de recerca, les universitats i la indústria que posin en marxa plans d’acció per a detectar biaixos de gènere en els procediments d’admissió i promoció de personal, i que es promogui la conciliació entre la vida laboral, familiar i personal de dones i homes.

Declaració i Estratègies 2005

	Sònia Estradé - Presidenta e-mail: sestrade@gmail.com Llicenciada en Física (2005), Màster en Nanociència i Nanotecnologia (2007) i Doctora en Nanociències (2009) per la Universitat de Barcelona. Professora Lectora del Departament d'Electrònica de la UB des de 2014. Especialista en Espectroscòpia de Pèrdua d’Energia dels Electrons (EELS) i en Microscòpia Electrònica de Transmissió (TEM), desenvolupa la seva tasca investigadora en el grup LENS-MIND del Departament d'Electrònica. És membre de l’Institut de Nanociència i Nanotecnologia de la UB (IN2UB) i de l’Institut Interuniversitari d'Estudis de Dones i Gènere.  Actualment és investigadora principal de 5 projectes de recerca.  Va ser chair del congrés JEELS 2016 i organitzadora de l’escola d’estiu “En primera persona: la veu de les dones en la ciència i la recerca”. Forma part del grup d’innovació docent e-Lindo, i participa en diverses iniciatives de divulgació de la Microscòpia Electrònica i les Nanociències. Des de 2015 presideix la Comissió d'Igualtat de la Facultat de Física de la UB.
	Azucena Bardají Alonso – Vicepresidenta e-mail: azucena.bardaji@isglobal.org Metgessa Investigadora, Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal), Hospital Clínic. Llicenciada en medicina i cirurgia (Universidad de Zaragoza), i especialista en medicina de família i comunitària (2002). Els seus treballs com a investigadora es centren en els problemes de salut que afecten a les poblacions més vulnerables, dones embarassades i nens en països amb pocs recursos. Aquest interès la va portar el 2002 fins al Centre d’Investigació en Salut de Manhiça, Moçambic, on va treballar i residir varis anys, i on va realitzar estudis d’ avaluació d’estratègies pel control de la malària durant l’embaràs. Desde l’any 2015 és Investigadora Ramón y Cajal a ISGlobal i els seus treballs d’investigació es centren en l’epidemiologia i l’impacte de malalties que potencialment es poden prevenir per la vacunació en l’embaràs, amb l’interès d’avaluar noves vacunes en embarassades que protegeixin la salut de la mare i la dels seus nadons en els primers mesos de vida. L’any 2016 va rebre la beca de la Fundació L´Oreal – Unesco “For Women in Science”. Actualment, és professora en el màster d’investigació clínica i el màster en salut global, coordinats per ISGlobal i la UB.
	Arancha González - Secretària e-mail: agonzalez@icmab.es Investigadora Ramón y Cajal. Llicenciada en Química per la Universitat Autònoma de Barcelona i doctora per l´Institut de Ciència de Materials de Barcelona i la Universitat Autònoma de Barcelona el 2006 Ha realitzat estades postodoctorals a l´Imperial College (Londres) i a la Universitat de Twente (Holanda). Des de 2010 pertany al Institut de Ciència de Materials de Barcelona (ICMAB) com a investigadora. La seva investigació es centra en la funcionalització de superficies y la química supramolecular per la preparació de materials per aplicacions en el camp de la biomedicina i materials moleculars electrònics. També realitza activitats de divulgació científica fent xerrades a instituts dins de l’activitat un investigador a l’aula promoguda per l’ICMAB i participant en la lectura teatrealizada “Madame Chatelet i les seves seguidores d’instagram”.
	María Teresa Paramio Nieto - Tesorera e-mail: teresa.paramio@uab.cat Llicenciada en Veterinària per la Universidad de León (1979), Diplomada en Producció Animal per l’Instituto de Altos Estudios Agronómicos del Mediterráneo (1980), Doctora en Veterinària (1983) a l’Instituto Nacional de Investigaciones Agrarias de Zaragoza. Ha realitzat estudis de postdoctorat a Anglaterra, França, a Georgia (USA) i a la UC Davis (USA). Actualment és Catedràtica de Producció Animal a la Facultat de Veterinària de la Universitat Autònoma de Barcelona. La seva recerca se centra en la biologia de la reproducció de les espècies remugants, i més concretament, en la Producció in Vitro d’embrions. Dóna classes a la Llicenciatura de Veterinària sobre sistemes de producció animal i la manipulació d’embrions d’espècies d’interès productiu. Ha estat Vicedegana d’estudis, Directora del departament de Patologia i Produccions Animals i Delegada del rector per a la Formació Continuada.
	Eva Pellicer – Vocal email: Eva.Pellicer@uab.cat Professora agregada al Departament de Física de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), es llicencià en Química el 2000, rebé el Màster en Química Experimental el 2001 i es doctorà en Química el 2005 per la Universitat de Barcelona (UB). Ha dut a terme estades postdoctorals tant en centres nacionals (Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia) com internacionals (ETH-Zürich). Ha rebut diversos premis al llarg de la seva carrera: Westinghouse Prize el 2005, Materials Today Cover Competition 2010, Science As Art del MRS Spring Meeting 2014, L’Oréal-Unesco “For Women in Science” 2014 i International Rising Talents 2016. La seva recerca se centra en la síntesi i caracterització de materials nanoporosos per a aplicacions magnètiques i energètiques. Ha estat investigadora principal d'un nodrit nombre de projectes europeus de recerca i educacionals. Des dels seus inicis, ha participat en activitats de divulgació científica adreçades tant a estudiants de primària com de secundària i al públic en general (TEDx Talk Sant Cugat 2015). S’ha involucrat també en projectes que pretenen identificar els obstacles que impedeixen l’avenç de les dones dins de la carrera acadèmica (projecte europeu DIVERSITY).
	Sílvia Bofill Mas – Vocal > email: sbofill@ub.edu Doctora en Biologia per la Universitat de Barcelona (UB) l'any 2003. És professora agregada al Departament de Genètica, Microbiologia i Estadística de la Facultat de Biologia de la UB. Com a docent realitza part de l'encàrrec docent que el Departament rep dels graus de Biologia, Bioquímica, Ciències Ambientals i Biomedicina així com del Màster en Microbiologia Avançada, Máster en Disseny i Innovació d’Aliments i el Màster de l'Aigua, anàlisi interdisciplinari i gestió sostenible, tots impartits a la UB. La seva investigació s'ha centrat en l'estudi de virus ADN humans, adenovirus i poliomavirus presents a l'ambient i potencial aplicació com a indicadors de contaminació fecal d'origen humà. Actualment el seu treball està enfocat a aplicar la detecció de virus com a marcadors de l’origen de la contaminació animal i humana a l’ambient i a la caracterització dels virus presents en diferents tipus de mostres mitjançant tècniques de seqüenciació massiva.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Montse Novell Enrech. montsenovell@gmail.com.
Encarregada del manteniment i l'actualització de la web i de la pàgina de facebook

ESTATUTS De l’Associació de Dones Investigadores i Tecnòlogues a Catalunya AMIT-CAT

Descàrrega del document en format pdf

TÍTOL I. CONSTITUCIÓ, DENOMINACIÓ, DOMICILI, DURADA I OBJECTIUS Art. 1. Constitució Art. 2. Àmbit territorial I domicili Art. 3. Personalitat Jurídica Art. 4. Durada Art. 5. Objectius de l’ Associació TÍTOL II. ÒRGANS DE GOVERN Art. 6. Òrgans de govern Art. 7. L’Assemblea General Art. 8. Les sessions de l’Assemblea Art. 9. Funcions de l’Assemblea General Art. 10. Composició de l’Assemblea General Art. 11. Acords de l’Assemblea Art. 12. La Junta Directiva Art. 13. Reunions de la Junta Directiva Art. 14. Funcions de la Junta Directiva Art. 15. La representació de l’Associació Art. 16. Funcions de la Presidenta Art. 17. Funcions de la Vicepresidenta Art. 18. Funcions de la Secretària General Art. 19. Funciones de la Tresorera

TÍTOL III. ASSOCIADES. Art. 20. Per a ser membre de l’Associació Art. 21. La falta de pagament de la quota TÍTOL IV. PATRIMONI I RECURSOS ECONÒMICS Art. 22. Recursos econòmics Art. 23. Els fons de l’Associació TÍTOL V. DISSOLUCIÓ DE L’ASSOCIACIÓ Art. 24. Per a dissoldre l’Associació DISPOSICIÓ ADDICIONAL DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA

 

TÍTOL I. CONSTITUCIÓ, DENOMINACIÓ, DOMICILI, DURADA I OBJECTIUS

Art. 1. Constitució. Es constitueix l’ASSOCIACIÓ AMIT-CAT (Associació de Dones Investigadores i Tecnòlogues a Catalunya) que regularà les seves activitats d'acord amb la Llei 7/1997, de 18 de juny, d'associacions (DOGC2423, d'1 de juliol), la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d'associació (BOE núm. 73, de 26 de març) i els seus estatuts. L'associació és d’ideologia no excloent, integrada per totes aquelles persones associades d’AMIT (Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas), residents a Catalunya que vulguin participar-hi, acceptin els seus objectius i que assumeixin com a associades els drets i deures recollits en aquests Estatuts.

Art. 2. Àmbit territorial I domicili. L'ASSOCIACIÓ AMIT-CAT
desenvolupa les seves activitats a l’àmbit territorial a Catalunya, té la seva seu social a Barcelona, carrer Lluís Solé i Sabaris s/n, tot i que aquesta pot ésser canviada sempre que calgui, previ acord de la Junta Directiva, i també es poden establir totes les delegacions i representacions que es considerin necessàries.

Art. 3. Personalitat Jurídica. L’ASSOCIACIÓ AMIT-CAT tindrà responsabilitat jurídica pròpia i gaudirà de plena capacitat per a ser subjecte de drets i obligacions.

Art. 4. Durada. L’ASSOCIACIÓ AMIT-CAT (a partir d’aquí "l’Associació"), es constitueix per un temps indefinit, amb àmbit d'actuació nacional i internacional i sense finalitat lucrativa.

Art. 5. Els OBJECTIUS de l’ Associació són:
1. Promoure el concepte de que dones i homes són igualment capaços de contribuir a l’excel·lència intel·lectual, científica i tecnològica.
2. Promoure la idea de que la diversitat de gènere, així com la cultural, contribueix a enriquir i no a disminuir o entrar en conflicte amb l’excel·lència en aquests camps.
3. Promoure els objectius d’igualtat de dones i homes en l’accés a l’activitat científica, i els d’igualtat en la participació del seu desenvolupament.
4. Desenvolupar accions de sensibilització respecte a situacions de discriminació a fi i efecte de detectar els mecanismes conscients i subconscients que la fan possible.
5. Treballar per aconseguir igualtat de drets i oportunitats per a les dones investigadores i tecnòlogues tant en els ambients públics com privats. Les situacions no igualitàries no canvien sense la nostra contribució en la reflexió respecte a les dades actuals i en emprendre accions correctores concretes.
6. Treballar a fi d’augmentar el nombre de dones en Ciència, en tots el nivells de formació i d’exercici professional, en les Universitats, organismes públics de recerca (Consell Superior d’Investigacions Científiques i altres), i empreses.
7. Elaborar recomanacions, basades en criteris internacionals, que permetin avançar les dones investigadores, avenç actualment estancat tant a Espanya com en altres països del nostre entorn.
8. Reclamar la paritat en tribunals i comitès de selecció que adjudiquen llocs de treball o promocions en l’àmbit públic o privat de la recerca científica.
En aquests tribunals, cap sexe serà menys del 40%. Si no hi ha prou dones qualificades en la institució o escalafó corresponents, s’invitarà a dones que pertanyin a altres institucions nacionals o europees.
9. Recomanar als tribunals, comitès de selecció i gestors que es consideri desitjable, sense que això vulgui dir oblidar l’excel·lència, que la quantitat de dones i homes que obtinguin un lloc reflecteixi la proporció d’ambdós en el col·lectiu sol·licitant.
10. Dissenyar i divulgar estratègies amb la finalitat d’eliminar desigualtats de gènere en l’àmbit de la ciència. Divulgar informació sobre pautes seguides en països del nostre entorn i en altres més avançats tecnològicament, i sobre els recursos emprats per les seves científiques per a trencar barreres i sostres limitants.
11. Participar juntament amb altres organitzacions en la defensa dels drets de les dones i la seva total integració laboral i social en totes les àrees de recerca.
12. Col·laborar amb les administracions, institucions i fundacions nacionals i internacionals amb l’objectiu de trobar-hi suport.
13. Representar en totes les ocasions que es considerin oportunes una acció col·lectiva de recolzament en defensa dels drets de les dones en Ciència.
14. Constituir xarxes de suport i recolzament per a totes les científiques i tecnòlogues a Espanya per evitar o denunciar la discriminació, marginació, manipulació i assetjament laboral o sexual.
15. Fomentar en el nostre entorn la visió neutra, no sexista, de la Ciència, el seu desenvolupament i les seves aplicacions.
16. Col·laborar en els àmbits autonòmic, nacional i internacional per avançar en aspectes educatius de la Ciència i la Recerca, sense biaixos de gènere. Lluitar per una Europa que tingui en compte les investigadores.

TÍTOL II. DELS ORGANS DE GOVERN.

Art. 6. Els òrgans de govern de l’ Associació són:
1- L’Assemblea General
2- La Junta Directiva

Art. 7. L’Assemblea General és l'òrgan suprem de l'associació i les seves resolucions hauran d'ésser acceptades de manera col·lectiva i individual per totes les associades.

Art. 8. Les sessions de l’assemblea tindran caràcter ordinari o extraordinari, d’acord amb els presents Estatuts. L’assemblea General Ordinària es reunirà almenys un cop cada any. Serà convocada per la Junta Directiva 20 dies abans de la seva celebració com a mínim, mitjançant avís per escrit o correu electrònic a totes les associades, fent-hi constar el dia, lloc i hora de la seva celebració, ordre del dia i documentació oportuna addicional.
La segona convocatòria es considerarà automàticament mitja hora després de la primera.
L’Assemblea General Extraordinària la podrà convocar la Junta Directiva i en el termini que s’acordi, per pròpia iniciativa o a petició d’un terç de les associades.

Art. 9. Són funcions de l’Assemblea General:
1. Elegir la Junta Directiva.
2. Aprovar la Memòria anual de gestió que ha de presentar la Junta Directiva.
3. Aprovar l’estat de Comptes de l’exercici anterior i el pressupost de l’exercici corrent.
4. Aprovar la integració de l’Associació en Federacions o Xarxes, nacionals i internacionals.
5. Cobrir les vacants de la Junta Directiva tant les produïdes per cessament reglamentari com per altres causes fins el moment de la sessió.
6. Modificar els Estatuts de l’Associació.
7. Fer la sol·licitud de declaració d’utilitat pública.
8. Dissoldre l’Associació.
9. Qualsevol altre acord que no sigui contrari a la Llei o als presents Estatuts.

Art. 10. Formen l’Assemblea General els membres de la Junta Directiva més totes les associades que estiguin al corrent del pagament de les quotes de l'associació AMIT.

Art. 11. L’Assemblea General pot prendre acords vàlids per majoria simple i sempre que hi siguin present els 2/3 de les associades (quorum), en primera convocatòria, i en una segona convocatòria ho pot fer per majoria simple, sigui quin sigui el nombre d’associades present.

Art. 12. La Junta Directiva estarà formada per Presidenta, Vicepresidenta, Secretària General, Tresorera i 2 Vocals.

Art. 13. La Junta Directiva es reunirà in situ almenys dos cops l’any, però podrà fer telereunions per mitjans electrònics amb la freqüència que s’hagi determinat en la primera reunió anual. Els càrrecs de la Junta Directiva seran triats per l’Assemblea General per dos anys, i podran ser renovats un sol cop. Per deixar un càrrec voluntàriament s’haurà de presentar a la Junta la dimissió escrita, tres mesos abans de que aquesta es faci efectiva, a menys que sigui realment impossible. Si la baixa deixa un càrrec vacant, la resta de la Junta podrà nomenar una associada pel càrrec en funcions.
Les persones que formin la Junta Directiva ocuparan els càrrecs
gratuïtament, tot i que se’ls hi podrà reemborsar aquelles despeses
degudament justificades que tinguin a veure amb el desenvolupament de les tasques pròpies del càrrec.

Art. 14. Són funcions de la Junta Directiva:
1. La representació permanent dels interessos de l’Associació a Catalunya, d’acord amb les directrius adoptades per l’Assemblea.
2. Mantenir les relacions amb la Junta Directiva d’AMIT, per tal d’informar sobre les conclusions de les reunions, proposta d’activitats i estat de comptes d’AMIT-CAT de manera periòdica.
3. Convocar les reunions de l’Assemblea.
4. Gestionar i executar els acords de l’Assemblea.
5. Administrar el Patrimoni i els Fons de l’Associació.
6. Acordar l’acceptació, si es dóna el cas, de donacions i fer sol·licituds de subvencions oficials i privades.
7. Cobrir les vacants que hi hagi a la Junta entre Assemblees.
8. Constituir comissions o grups d’estudi d’acord amb els objectius i necessaris pel bon funcionament de l’Associació.
9. La redacció de la memòria, balanç i pressupostos.
10 La preparació dels plans de treball i la preparació i manteniment de la pàgina web de l’Associació.
11. Redacció del Reglament de funcionament intern que s’ha de presentar a l’Assemblea per a ser aprovat.
12. Obrir expedients i aplicar, si cal, les sancions corresponents a:
- Amonestacions
- Suspensions temporals
- Cessament en càrrecs, siguin o no electes
- Expulsions
13. Atorgar a la Presidenta, Vicepresidenta i Secretària General tants poders com siguin necessaris per a un funcionament normal de l’Associació.
14. Qualsevol altra funció que li delegui l’Assemblea o li assigni el Reglament.

Art. 15. La representació de l’Associació la té la Presidenta, tot i que pot delegar total o parcial les seves funcions en la Vicepresidenta i/o Secretària General.

Art. 16. Són funcions de la Presidenta, les següents:
1. Presidir i ordenar els debats de la Junta Directiva i l’Assemblea
2. Representar l’Associació en tots els actes públics i privats en els que participi oficialment.
3. Assumir les delegacions que li encarregui la Junta Directiva.
4. Actuar com a representant legal de l’Associació en tots els actes i contractes en els que aquesta hagi d’intervenir, coordinadament amb la presidenta d’AMIT.
5. Qualsevol altra reconeguda per les lleis i pel reglament vigent.

Art. 17. Són funcions de la Vicepresidenta, les següents:
1. Assumir les delegacions de caràcter directiu o representatiu que li encarregui la Presidenta.
2. Procurar els fons de l’Associació

Art. 18. Són funcions de la Secretària General, les següents:
1. Coordinar les activitats de l’Associació.
2. Representar per delegació de la Presidenta l’Associació en tots aquells actes que sigui necessari.
3. Custodia de llibres, documents, segells i registre de l’Associació.
4. Tinença de registre d’associades, amb indicació d’altes i baixes, coordinadament amb la Secretaria General d’AMIT.
5. Redactar, conjuntament amb la Presidenta i la Vicepresidenta, les Actes de l’Assemblea i de la Junta Directiva.

Art. 19. Són funciones de la Tresorera, les següents:
1. Administració dels fons de l’Associació d’acord amb allò prescrit per la Junta Directiva o l’Assemblea General.
2. Executar els pagaments ordenats per la Presidenta.
3. Dirigir la comptabilitat de l’Associació.
4. Redactar el pressupost anual i el balanç, que presentarà a la Junta Directiva a fi i efecte de sotmetre’l a l’aprovació de l’Assemblea General.

 

TÍTOL III. DE LES ASSOCIADES.

Art. 20. Per a ser membre de l’Associació, cada associada haurà d’acceptar els objectius establerts a l’article 5 d’aquests Estatuts, acceptar i complir els requisits establerts als Estatuts i abonar la quota corresponent d’AMIT (a qui es pagarà directament). Serà un requisit indispensable per pertànyer a l’Associació estar realitzant o haver fet recerca, docència o gestió en Ciència, Tecnologia o Humanitats. Les associades podran aprofitar i participar en totes les activitats que dugui a terme l’Associació.

Art. 21. La falta de pagament a AMIT per part de l’associada, implicarà la pèrdua del dret a vot en l’Assemblea de l’Associació. La falta de pagament de tres quotes anuals consecutives comportarà ser donada de baixa en AMIT i, en conseqüència, en l’Associació.
Qualsevol associada que segons la Junta Directiva, desenvolupi activitats i accions contraries als objectius i al bon nom de l’Associació, o no compleixi els Estatuts, veurà suspesa la seva condició d’associada, se la podrà expedientar, i si cal donar-la de baixa de manera definitiva.

TÍTOL IV. PATRIMONI I RECURSOS ECONÒMICS.

Art. 22. Per fer front a les seves finalitats i aconseguir patrimoni, l’Associació comptarà amb els següents recursos econòmics:
1. Les donacions que rebi.
2. Les subvencions oficials o privades que aconsegueixi.
3. Els ingressos derivats d’activitats que tinguin a veure amb la consecució dels objectius propis, sempre que passin a formar part del Patrimoni de l’Associació, i que estiguin dins les normes jurídiques vigents.
El Patrimoni fundacional de l’Associació és de 100 euros.

Art. 23. Els fons de l’Associació seran dipositats en un compte bancari i en podran disposar la Presidenta, la Vicepresidenta, la Secretària General i la Tresorera, i per fer-ho n’hi haurà prou amb la signatura de dues d’elles.

TÍTOL V. DISSOLUCIÓ DE L’ASSOCIACIÓ

Art. 24. Per a dissoldre l’Associació, farà falta l’acord de l’Assemblea General, convocada expressament, pres per una majoria de dos terços de les associades.
En cas de dissolució, el seu patrimoni s’haurà de dedicar a realitzar activitats d’interès general d’acord amb l’Article 5 d’aquests Estatuts, prèvia consulta amb AMIT i conforme a allò establert en la llei d’Associacions. Tot això no té a veure amb aquells bens que provinguin de subvencions públiques, que quedaran afectats per les finalitats establertes per les Administracions corresponents.
En cas de dissolució d’AMIT com associació d’àmbit estatal, AMIT-CAT es reserva el dret de mantenir la seva personalitat jurídica i els seus objectius i activitats.

DISPOSICIÓ ADDICIONAL.

En cas de conflicte entre associades, intervindrà la Junta Directiva, o una comissió d’arbitratge que nomeni, per resoldre’l o, si cal, actuar judicialment.

DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA.
La modificació d’aquests Estatuts entrarà en vigor a partir de la seva aprovació en l’Assemblea General.